台灣默克

獲得的 T 型企業 DEI 標章

員工照顧Wellness

女性Gender

學習Learning

工作環境Workplace

多元文化Diversity

福利制度Benefit

身障Disability

多元性別LGBT+

親子Child Care



公司介紹

台灣默克股份有限公司是Merck KgaA德商默克在台集團在台灣的關係企業,橫跨醫療保健、生命科學與電子科技三大領域;一方面在全台建立行銷系統,另一方面則加強服務,確保產品品質。除了台北外,也在桃園、新竹、台中、台南及高雄等地設立辦事處以服務客戶。


[關於默克]

全球領先的科學與科技公司,默克是一個橫跨醫療保健、生命科學與電子科技三大領域的頂尖企業;總部位於德國達姆施塔特的默克集團,目前約有 66,000 名員工,致力開發為人類生活帶來正面影響的高科技。從推進基因編輯技術發展,到醫治最難對抗的疾病,甚至是發展未來智慧裝置 – 默克無所不在。於 2020 年,默克整年度財務表現達 175 億歐元,並佈局於全球 66 個國家。

科學研究與企業責任是默克發展科技與科學的核心理念。這是默克從 1668 年成立至今能屹立不搖的主要原因。

[關於台灣默克集團]

台灣默克集團於1989年成立,至今約1100名員工;業務領域由三大事業體組成:
-電子科技事業體:提供發展下一世代的顯示器及照明科技的高科技材料,以及實現更小更快效能的半導體晶片的創新技術,同時還有用於化妝品、塗料及印刷的珠光暨功能性顏料。
-醫療保健事業體:帶來創新的腫瘤治療以延長生命、整合性生殖醫學療法以創造更多的生命、並透過神經退化性疾病及內分泌醫學、心血管疾病治療藥物改善生活品質。
-生命科學事業體:為科學領域中的世界級合作夥伴,為客戶提供研究、製藥及生技發展所需的頂尖工具、技術及服務。

企業理念

福利制度

台灣默克集團正式員工皆適用享有以下福利與資源:
[薪資及福利]
1. 年薪保障13個月
2. 年度績效獎金(AIP)
3. 即時/高影響力獎勵(Spot Award / Impact Award)
4. 久任獎勵(Service Award)
5. 三節、生日、五一勞動節金及社團補助
6. 優於勞基法假勤制度,讓同仁有更多彈性及足夠的假期安排:
-優於勞基法之特休假、生日假、志工假、浮動假、84天產假、陪產(檢)假、生理假、有薪病假、有薪家庭照顧假及有薪人工生殖治療假
7. 團體保險: 定期壽險、意外險、住院醫療(含配偶及子女)、癌症(含配偶及子女)
8. 員工旅遊補助
9. 育兒津貼: 每胎提供24,000元補助
10. 年度健檢及流感注射
11. EAP員工協助方案

[彈性工作模式]
默克的全新工作模式為員工提供更大彈性,使主管和員工雙方在經過討論後做出最佳工作安排,提升工作效率並兼顧個人生活;依照不同的工作類別、單位及地點,默克提供彈性工作時間、地點及部分工時之選擇。

[多元職涯發展]
(1)多元化的人才發展計畫
人才是默克的最大資產,除了工作中的專業訓練,我們更提供豐富的訓練課程,例如:實體、線上工作技能培訓,或語言能力課程等,從全球總部到當地市場也設有多元的潛力人才或領導技能培養課程。默克亦更投入大量資源與知名顧問公司、機構合作,提供給員工最完整的職涯發展規劃。

(2)多元職能/國際輪調機會
默克非常支持員工在不同職位發展輪調,鼓勵拓展更多職涯可能性,更提供豐富的國際職涯機會,歡迎員工依照自己的生涯規劃與目標申請。

(3)職涯雙軌制
在默克,我們實施職涯雙軌制,讓員工依自己的意願與專長,選擇發展管理職或專業職,無論是想要專精於特定領域,或是有興趣發展管理職能,在默克都可以找到最適合自己的發展機會。