數位時代_巨思文化股份有限公司

    獲得的 T 型企業 DEI 標章

    員工照顧Wellness

    學習Learning

    福利制度Benefit

    工作環境Workplace

    女性Gender

    親子Child Care



    公司介紹

    《數位時代》
    台灣第一個以網路科技和創新創業為報導核心的數位科技媒體。
    長期聚焦最新的科技、創新創業、新經濟和新商業模式等議題。
    《數位時代》提供包含紙本雜誌、網站、Meet創業社群、Meet Taipei創新創業嘉年華、Future Commerce未來商務展和數位行銷學院…等媒體、展會與知識學習服務。
    網站連結:http://www.bnext.com.tw/

    《經理人月刊》
    台灣最大的經理人知識學習平台
    以主題學習和圖解管理等實用內容,提供主管和上班族工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。
    《經理人月刊》提供包含紙本雜誌、網站、管理知識庫、新書快讀影音內容和經理人商學院…等媒體與知識學習服務。
    網站連結:https://www.managertoday.com.tw/

    《Shopping Design》設計採買誌
    一個從生活裡去看設計,從設計找到更多實踐理想生活的風格媒體。
    帶領設計的愛好者一起探索生活裡的設計美學、特色店鋪、風格飲食、個性旅行、選品物件、時尚藝術…。
    《Shopping Design》提供包含雜誌、網站、實體活動、風格經濟學院…等媒體和知識學習服務。
    網站連結:https://www.shoppingdesign.com.tw/

    企業理念

    新商業的發掘者與促成者

    巨思文化股份有限公司,創立於1999年,由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人;包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。

    巨思預見科技與網路,將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活,身為專業的媒體工作者,巨思期許能成為新商業新經濟的發掘者與促成者,持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。

    如果你和我們一樣,渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢,歡迎你現在就加入我們的行列!

    福利制度

    ▍豐富的教育訓練及學習資源,鼓勵夥伴持續精進自我
    1. 定期舉辦教育訓練,各種課程、講座與分享會
    2. 巨思旗下課程、講座及會員專屬學習平台免費運用
    3. 第一手獲得巨思三刊雜誌
    4. 外部課程補助

    ▍工作講求專業,玩樂和生活也要很專業
    1. 定期舉辦員工旅遊
    2. 規劃健康檢查,也安排醫師和護理師提供專業諮詢
    3. 春酒、聖誕Party、慶功宴等各種名義的歡樂聚餐

    ▍各項保障與彈性的制度,照顧夥伴不同的需求:
    1. 年終獎金、紅利、三節禮品等福利,也有法定保險、團險
    2. 除了勞基法規定之假別,依職務提供不扣薪事病假
    3. 提供各式補助,如結婚補助、生育補助等
    4. 支持混合辦公,依職務提供彈性遠端工作

    職缺

    【整合行銷部】數位時代業務主任

    我們正在尋找具備業務、開發經驗並善於團隊溝通合作且樂於服務人群,
    並擁有創意思考能力以及熱愛科技新知的工作夥伴,
    準備跟著數位時代一起探索、開創未來。
    如果你/妳具備以下能力或潛力,歡迎加入我們!

    1.過去已有業務經驗並有經營的客戶群,在商業媒體廣告業務2年以上經驗者。
    2.平面、數位廣告、社群、實體活動等整合業務開發、規劃與經營能力。
    3.對科技商業議題、創業趨勢有想法,並具提案簡報及企畫撰寫能力,且能協同團隊獨立作業者。
    4.具備善於協調溝通組織內外事宜並能多線並進工作之工作者。

    ITM 賽道契合指數

    台北市大安區

    全職業務銷售

    百萬以上

    固定工時,部分/完全遠端