遊戲橘子數位科技股份有限公司

    獲得的 T 型企業 DEI 標章

    員工照顧Wellness

    學習Learning

    親子Child Care

    福利制度Benefit

    女性Gender

    工作環境Workplace

    多元文化Diversity



    公司介紹

    前身為富峰群,自1995年成立以來,不斷在挑戰中前進,一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania,積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心,延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台,多次推動台灣 Internet 時代成長,與時俱進,締造佳績。

    近年來,隨著行動化浪潮席捲全台,Gamania積極轉型,跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發,率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進,期許成為台灣全生態網路企業。
    Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮,自2006年Cheers創辦此獎項至今,已連續14年均有獲獎。

    展望未來,Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規,不畏挑戰、更勇於突破,以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景,從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌,建構令人嚮往的美好生活。

    企業理念

    「探索網路生活的無限可能」,以成為「台灣全生態網路企業」為目標!

    福利制度

    Gamania提供具市場競爭力的薪資福利,以及各項貼近橘子人需求的福利措施,以延攬各領域專業及深具潛力人才。以台灣地區為例,提供的福利有:
    1.具市場競爭力的薪資
    2.年終獎金2個月+營運分紅獎金
    3.勞健、團體保險
    4.員工旅遊假、旅遊金補助
    5.生日假、產檢假、壯遊假、陪產假、男性員工陪產檢假
    6.生日、三節禮金
    7.婚喪喜慶補助金
    8.每年免費健康檢查
    9.每日普橘島餐飲補助金
    10.多元社團活動
    11.二十四小時開放的休閒運動中心以及專職健身教練
    12.歡樂安全的幼兒學習天地-幼橘園
    13.E-learning學習平台
    14.全員休閒活動,年終尾牙、創意日、運動會、家庭日、節慶活動等
    15.明亮、寬敞、摩登辦公環境

    更多Gamania台灣區相關資訊請上www.gamania.com 查詢。

    職缺

    技術主管

    1. 制定並實施團隊主管管理規章,提升團隊效益與營運平台之穩定
    2. 主持產品性能分析、技術可行性研究與評定工作
    3. 組織技術升級、產品開發與創新應用

    ITM 賽道契合指數

    台北市內湖區

    全職技術專案管理

    百萬以上

    需管理

    彈性工時,無法遠端