永悅健康股份有限公司

獲得的 T 型企業 DEI 標章

員工照顧Wellness

學習Learning

工作環境Workplace

身障Disability

福利制度Benefit

多元文化Diversity

女性Gender



公司介紹

一、永悅健康品牌故事

永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司,2013年成立,起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家,乘載著互聯網的興起風潮,H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台,運用資料力搭載智能AI驅動數據力,提供員工個人化健康解決方案。

為了達成目標,H2U 決心透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向,橫跨食衣住行育樂等,多元整合健康解決方案,將健康以更簡單、精準的方式串接生活,成為「全場景健康生活實踐家」,並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語,指引更多人同行。

迄今為止,H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖,同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟,打造全場景健康服務的生態系。這意味著,無論是企業、賽道、醫療機構,還是家庭、社區,全場景生態系中的人們,都能夠透過 H2U 的數據和服務,獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引,並據此選擇最合適的健康服務,成為健康生活的實踐家。

2024農曆新年初始,台灣第一數位健康品牌永悅健康(H2U)宣布令人振奮的消息:在韓國最大醫檢集團SCL(Seoul Clinical Laboratories)策略領軍下,包括佳格食品集團、偉喬生醫、上奇科技等法人都在農曆年前確認參與H2U本輪(B輪)募資,總募資金額破千萬美金。有策略投資伙伴強力資源挹注下,H2U在科技研發、數據洞察、產品銷售上得到更穩固的支持,同時藉由AI by H2U驅動會員行為與健康需求的數據洞見,從國內上萬間企業切入,提供多面向、多元化的全場景健康生活解決方案,如:數位健康管理、個人化健檢方案推薦、精準營養科學、運動科技處方、企業健康促進等,在H2U pano平台上體現數位健康生態系。

成立十年的H2U,近期成功整合旗下「H2U eXpert」、「H2U eXamine」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit愛瘦身」等超過三百萬平台會員,落實打破數據孤島,達成連續性健康資料追蹤與分析的第一步。在新一輪策略夥伴加入後,預期可藉由雲網科技強化H2U AI智能引擎進行數據洞察分析,用以推薦最佳個人化健康方案,同時獲得更完整產品科研支持,深化健檢後的營養飲食管理。H2U使命是從生活風格醫學(Lifestyle Medicine)切入,在旗艦產品H2U pano上,目前服務近五百間企業客戶會員,藉由導入百間優質健檢機構之個人化檢測方案,協助會員從預約健檢、到院檢查及檢後報告匯總,體驗完整的數位健康旅程,並在獲得使用者授權下,H2U AI智能引擎進行健康風險評估後,便可推薦合適個人的健康解決方案、優質健康產品、多元衛教課程、潮流運動樂活等服務。這個核心理念得到策略合作夥伴認同,願意整合彼此資源,將個人化健康解決方案,透過人工智慧與科技達到規模化,同在H2U pano平台上掀起數位健康新革命,齊心從根本改善國人的健康。

H2U在2024將正式揮軍國際,首要之務是藉由SCL集團進入韓國醫療市場,透過「數據-洞察-解決方案-數據更新」的閉環模式提供落地韓國的數位健康服務。SCL在東南亞和東北亞等地區亦擁有廣大的業務版圖,H2U可藉此策略合作擴大海外市場的影響力。H2U的目標是成為亞洲指標性的數位健康獨角獸,預計於年底前進台灣資本市場,為科技研發提供更強大的資本支持。

企業理念

經營理念

一、Professional 專業

我們堅信優質產品和服務的基石是專業。H2U 在打造全場景健康生態系的每個環節,都力求專業嚴謹。在數位科技引擎開發上,我們確保數據安全;在智能健康平台的優化上,我們追求先進完善;在數據分析和建議上,我們力求嚴謹準確。我們致力於用最專業的態度和方式迭代產品和服務,提供給客戶安全、卓越的健康體驗。

二、Transparent 洞察

要完整、準確的評估自身健康狀況,您需要足夠透明、完整、連續的健康數據作為評估的依據。當然,這一切基於您對自身健康資訊的授權同意,在此基礎上,我們可以基於您的數據做出精準分析和建議。H2U 可以透過全景健康生態系內的數據整合,提供給您清晰全面的健康洞察,讓您對自身的健康狀況瞭如指掌,掃除健康的隱患和盲區。

三、Optimizing 整合再優化

為了達成更宏大的願景,H2U 致力於打造全場景健康生態系。因此 H2U 以堅實的數據資料為核心,以併購整合為軸線,串連起整個健康產業的服務,打造自有品牌也協助合作夥伴優化產品服務。讓品牌不需單打獨鬥,在生態系中結盟互助,專注於為客戶提供更優質的服務,共同邁向數位健康產業的新紀元。

四、Empathetic 共感與傾聽

任何服務都應以人為本,健康產業更應如此。作為歐洲商會 (ECCT) 友善家庭聯盟 (FFA) 的會員,H2U 以身作則,持續倡議企業健康,我們相信員工是公司的寶貴資產,並將關照員工健康作為公司重要事項加以落實。

對於廣大全齡社會族群,H2U 有「早安健康」、「運動筆記」、「 iFit 」等旗下品牌,每月超過千萬的巨量閱聽受眾,我們用心經營社群、聆聽您的需求,貼近您的心聲。在大型馬拉松賽事的籌辦運營上,H2U 亦重視運動平權,落實弱勢者照護,以永續平權的賽事籌辦獲得外界肯定。

對於企業夥伴,H2U 則是您最佳的 ESG 顧問,在 ESG(環境保護、社會責任、公司治理)備受重視的今天,我們協助您一起打造更人本主義的職場。

福利制度

▍享優於勞基法規之假別 ▍
.VIT假(Very Important Things):年資一年以上之正職同仁每年享有 3 天假,可自行定義重要之事,例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等。
.健康檢查假:任職滿一年以上之正職全職同仁,每年有 1 天此假別,無須請特休即可進行公司提供之健康檢查。
.H2U 永續健康日:全體同仁於年度一同參與-結合半日健檢、健康活動與公益永續議題,以及遊戲化方式呈現的活動。
.H2U 員工旅遊:限任職滿一年以上之正職全職同仁。

▍你的健康,H2U 永悅為你把關 ▍
.由公司全額負擔之全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療(實支實付)、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等)
.另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案
.年度價值2,500元健康檢查補助(限年資滿1年之正職)
.年度價值1,900元心理諮商補助(限年資滿1年之正職)
.每季優質保健食品與各式夯品員購,讓員工以超實惠價格,開心買買買!
.照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋,還有個人化孕期健康諮詢服務
.享有專屬的職場健康服務 app:追蹤員工健康管理
.公司舉辦之運動賽事報名補助
.週四跑步日:全體員工可自由參加,一起跑步聊天 Team building!

▍舒適的工作環境,上班好安心 ▍
.位處生活機能極佳的大坪林商圈,各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立
.寬敞明亮的辦公室、開闊的視野,俯瞰雙北
.研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽!
.定時補滿的零食&飲品櫃,肚子也要顧!
.不定期公司產品搶先試用、試吃,好吃好用我們優先!
.不定期外部特約廠商優惠,牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中!
.提供水波爐、微波爐、電鍋,自備便當沒煩惱

▍便利的交通,通勤無負擔 ▍
.彈性上下班半小時,讓你不再心慌慌
.鄰近2處交流道、快速道路,捷運、公車、客運皆可達
.辦公大樓附有室內外汽機車停車場,通勤好便利
.台灣大車隊、Uber 企業合作,出差洽公沒煩惱
.享機場專車接送優惠,出差旅遊好方便

▍推廣獎金與優惠 ▍
.台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠:員工及眷屬不限次數購機&電信方案優惠(Ex.購機折4000元)
.人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金
.口碑推廣獎金,親友透過你購買公司產品享折扣,你也享有推廣獎金!
.旅行社旅遊推廣獎金

▍開放、友善的職場文化 ▍
.組織結構相對扁平,溝通順暢
.定期舉辦員工大會,公司大小事不錯過!
.定期執行年度員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.具備企業溝通信箱,你的意見,不會不見
.不定期部門聚餐活動
.年度尾牙或春酒不可少!

~員工福利持續更新中~

職缺

BD 商業開發人員/ 資深商業開發人員

負責管理及開拓異業合作夥伴,建立新的商業模式並開發合作機會

1. 市場分析:健康產業趨勢掌握及市場需求分析,並發掘潛在商機
2. 提案規劃:規劃目標合作產業之商業模式、服務流程及合作內容
3. 業務開拓:執行合作夥伴拜訪與促成合作
4. 關係維護:合作夥伴關係維護
5. 其他主管交辦事項

ITM 賽道契合指數

新北市新店區

全職B2B銷售開發

百萬以上

彈性工時,部分/完全遠端

B2B 客戶成功經理

《什麼是健康資產管理?》
健康是人生最大的財富,擁有健康才擁有無限可能。這句話在過去只為抽象概念,但在數位科技結合健康產業的現在,我們可以藉由數據分析與平台服務,結合各類醫療健康專家,協助用戶進行健康資產管理。

人一天有1/3以上時間在職場上,故我們選擇職場做為推動全民健康及預防醫學之切入點,提供職場員工一站式之健康管理服務。於H2U平台上,我們整合各項健康服務,包含健康數據管理、運動競賽、個人化健康知識、健檢服務、營養保健服務、健康電商以及防疫管理等,透過健康資產管理顧問,提供企業客戶多元且最適化之健康服務,累積個人與企業健康資產。


《工作內容》
1. 開發企業健康管理市場,拓展新客戶與維穩客戶關係。
2. 運用H2U平台資源,為客戶擬定最適化解決方案,為企業客戶創造最佳使用成效。
3. 協助企業達成CSR與ESG目標,落實社會責任。
4. 積極了解客戶體驗及意見反饋,掌握與發掘客戶需求。
5. 與產品團隊研討服務體驗優化或規劃創新服務。
6. 與各部門團隊建立良好的溝通協作,將服務順利導入企業客戶。
7. 營運績效管理,我們追求不只是業績,更是客戶健康資產績效。

ITM 賽道契合指數

新北市新店區

全職B2B銷售開發

百萬以上

彈性工時,部分/完全遠端