永悅健康股份有限公司

一、永悅健康品牌故事

永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司，2013年成立，起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家，乘載著互聯網的興起風潮，H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台，運用資料力搭載智能AI驅動數據力，提供員工個人化健康解決方案。

為了達成目標，H2U 決心透過建置數位健康生態系，向企業客戶與社會全齡族群提供：健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向，橫跨食衣住行育樂等，多元整合健康解決方案，將健康以更簡單、精準的方式串接生活，成為「全場景健康生活實踐家」，並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語，指引更多人同行。

迄今為止，H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖，同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟，打造全場景健康服務的生態系。這意味著，無論是企業、賽道、醫療機構，還是家庭、社區，全場景生態系中的人們，都能夠透過 H2U 的數據和服務，獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引，並據此選擇最合適的健康服務，成為健康生活的實踐家。

2024農曆新年初始，台灣第一數位健康品牌永悅健康(H2U)宣布令人振奮的消息：在韓國最大醫檢集團SCL(Seoul Clinical Laboratories)策略領軍下，包括佳格食品集團、偉喬生醫、上奇科技等法人都在農曆年前確認參與H2U本輪(B輪)募資，總募資金額破千萬美金。有策略投資伙伴強力資源挹注下，H2U在科技研發、數據洞察、產品銷售上得到更穩固的支持，同時藉由AI by H2U驅動會員行為與健康需求的數據洞見，從國內上萬間企業切入，提供多面向、多元化的全場景健康生活解決方案，如：數位健康管理、個人化健檢方案推薦、精準營養科學、運動科技處方、企業健康促進等，在H2U pano平台上體現數位健康生態系。

成立十年的H2U，近期成功整合旗下「H2U eXpert」、「H2U eXamine」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit愛瘦身」等超過三百萬平台會員，落實打破數據孤島，達成連續性健康資料追蹤與分析的第一步。在新一輪策略夥伴加入後，預期可藉由雲網科技強化H2U AI智能引擎進行數據洞察分析，用以推薦最佳個人化健康方案，同時獲得更完整產品科研支持，深化健檢後的營養飲食管理。H2U使命是從生活風格醫學（Lifestyle Medicine）切入，在旗艦產品H2U pano上，目前服務近五百間企業客戶會員，藉由導入百間優質健檢機構之個人化檢測方案，協助會員從預約健檢、到院檢查及檢後報告匯總，體驗完整的數位健康旅程，並在獲得使用者授權下，H2U AI智能引擎進行健康風險評估後，便可推薦合適個人的健康解決方案、優質健康產品、多元衛教課程、潮流運動樂活等服務。這個核心理念得到策略合作夥伴認同，願意整合彼此資源，將個人化健康解決方案，透過人工智慧與科技達到規模化，同在H2U pano平台上掀起數位健康新革命，齊心從根本改善國人的健康。

H2U在2024將正式揮軍國際，首要之務是藉由SCL集團進入韓國醫療市場，透過「數據-洞察-解決方案-數據更新」的閉環模式提供落地韓國的數位健康服務。SCL在東南亞和東北亞等地區亦擁有廣大的業務版圖，H2U可藉此策略合作擴大海外市場的影響力。H2U的目標是成為亞洲指標性的數位健康獨角獸，預計於年底前進台灣資本市場，為科技研發提供更強大的資本支持。

經營理念

一、Professional 專業

我們堅信優質產品和服務的基石是專業。H2U 在打造全場景健康生態系的每個環節，都力求專業嚴謹。在數位科技引擎開發上，我們確保數據安全；在智能健康平台的優化上，我們追求先進完善；在數據分析和建議上，我們力求嚴謹準確。我們致力於用最專業的態度和方式迭代產品和服務，提供給客戶安全、卓越的健康體驗。

二、Transparent 洞察

要完整、準確的評估自身健康狀況，您需要足夠透明、完整、連續的健康數據作為評估的依據。當然，這一切基於您對自身健康資訊的授權同意，在此基礎上，我們可以基於您的數據做出精準分析和建議。H2U 可以透過全景健康生態系內的數據整合，提供給您清晰全面的健康洞察，讓您對自身的健康狀況瞭如指掌，掃除健康的隱患和盲區。

三、Optimizing 整合再優化

為了達成更宏大的願景，H2U 致力於打造全場景健康生態系。因此 H2U 以堅實的數據資料為核心，以併購整合為軸線，串連起整個健康產業的服務，打造自有品牌也協助合作夥伴優化產品服務。讓品牌不需單打獨鬥，在生態系中結盟互助，專注於為客戶提供更優質的服務，共同邁向數位健康產業的新紀元。

四、Empathetic 共感與傾聽

任何服務都應以人為本，健康產業更應如此。作為歐洲商會 (ECCT) 友善家庭聯盟 (FFA) 的會員，H2U 以身作則，持續倡議企業健康，我們相信員工是公司的寶貴資產，並將關照員工健康作為公司重要事項加以落實。

對於廣大全齡社會族群，H2U 有「早安健康」、「運動筆記」、「 iFit 」等旗下品牌，每月超過千萬的巨量閱聽受眾，我們用心經營社群、聆聽您的需求，貼近您的心聲。在大型馬拉松賽事的籌辦運營上，H2U 亦重視運動平權，落實弱勢者照護，以永續平權的賽事籌辦獲得外界肯定。

對於企業夥伴，H2U 則是您最佳的 ESG 顧問，在 ESG（環境保護、社會責任、公司治理）備受重視的今天，我們協助您一起打造更人本主義的職場。

▍享優於勞基法規之假別 ▍
．VIT假（Very Important Things）：年資一年以上之正職同仁每年享有 3 天假，可自行定義重要之事，例如生日、家庭照顧、寵物生病照顧等。
．健康檢查假：任職滿一年以上之正職全職同仁，每年有 1 天此假別，無須請特休即可進行公司提供之健康檢查。
．H2U 永續健康日：全體同仁於年度一同參與－結合半日健檢、健康活動與公益永續議題，以及遊戲化方式呈現的活動。
．H2U 員工旅遊：限任職滿一年以上之正職全職同仁。

▍你的健康，H2U 永悅為你把關 ▍
．由公司全額負擔之全方位員工團體保險（包含定期壽險、意外醫療（實支實付）、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等）
．另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案
．年度價值2,500元健康檢查補助（限年資滿1年之正職）
．年度價值1,900元心理諮商補助（限年資滿1年之正職）
．每季優質保健食品與各式夯品員購，讓員工以超實惠價格，開心買買買！
．照顧懷孕準媽媽的媽媽福袋，還有個人化孕期健康諮詢服務
．享有專屬的職場健康服務 app：追蹤員工健康管理
．公司舉辦之運動賽事報名補助
．週四跑步日：全體員工可自由參加，一起跑步聊天 Team building！

▍舒適的工作環境，上班好安心 ▍
．位處生活機能極佳的大坪林商圈，各式美食小吃、餐廳、咖啡廳林立
．寬敞明亮的辦公室、開闊的視野，俯瞰雙北
．研磨咖啡機、氣泡水機任你喝到飽！
．定時補滿的零食＆飲品櫃，肚子也要顧！
．不定期公司產品搶先試用、試吃，好吃好用我們優先！
．不定期外部特約廠商優惠，牙齒美白、保濕導入等醫美療程持續更新中！
．提供水波爐、微波爐、電鍋，自備便當沒煩惱

▍便利的交通，通勤無負擔 ▍
．彈性上下班半小時，讓你不再心慌慌
．鄰近２處交流道、快速道路，捷運、公車、客運皆可達
．辦公大樓附有室內外汽機車停車場，通勤好便利
．台灣大車隊、Uber 企業合作，出差洽公沒煩惱
．享機場專車接送優惠，出差旅遊好方便

▍推廣獎金與優惠 ▍
．台灣大哥大企業客戶每月專屬優惠：員工及眷屬不限次數購機＆電信方案優惠（Ex.購機折4000元）
．人才推薦獎金&廣告賽事推薦獎金
．口碑推廣獎金，親友透過你購買公司產品享折扣，你也享有推廣獎金！
．旅行社旅遊推廣獎金

▍開放、友善的職場文化 ▍
．組織結構相對扁平，溝通順暢
．定期舉辦員工大會，公司大小事不錯過！
．定期執行年度員工滿意度調查與進度回報，一起讓工作環境更好！
．具備企業溝通信箱，你的意見，不會不見
．不定期部門聚餐活動
．年度尾牙或春酒不可少！

~員工福利持續更新中~