家登精密工業股份有限公司

【用心服務、熱情成長】
家登精密(3680)是一家專注於建立自主技術的半導體上櫃企業，
自1998年創立以來不僅持續投入大量研發資源，致力讓公司擁有世界級的技術，同時也面向全世界所有頂尖的半導體製造工廠，致力成為他們不可或缺的供應商。因為我們相信家登精密的存在會造福全人類。促使半導體黃光微影技術更加進步。
家登精密聚焦在利基型的市場，產品有獨一無二優勢，是因為我們找到一群對技術有熱情，對生命懷抱夢想勇往直前的夥伴在一起闖蕩全世界。
雖然公司是在臺灣這個小小的海島上，但是我們卻勇敢做夢放眼世界舞台，並在半導體黃光微影技術領域發光發熱，成為世界第一！
家登精密希望因為夢想的成真讓每一個利害關係人都擁有長長久久的幸福，
因此家登英文名“Gudeng”，就是取閩南語“久久長長”的涵義。

家登精密(3680)為全球關鍵性材料創新技術的整合服務商，半導體產業7奈米以下之先進製程高階光罩傳載解決方案-EUV Pod市占率全球第一，所服務客戶均為全球半導體大客戶。
家登並複製傳統產業跨足半導體載具經驗，於2020年取得SAI Global AS 9100d航太認證，開始小批量出貨進行客戶端驗證，從CNC精密加工技術跨入航太精密零件市場，，打進全球兩大民航機供應鏈；家登成為台灣少數同時擁有半導體產品與航太產品的優質廠商。
為往『AI智慧製造』邁進，家登持續強化IT能力，相繼導入SAP ERP、BPM、PLM、MES、WMS、SPC、MSA、LMS等資訊系統，以及持續進行企業流程再造，用以強化生產製造能力與提升產品品質。

我們認為持續投入研發，追求創新對於公司長期績效而言是正確的路，而聚焦在半導體製程的持續發展才能讓公司擺脫紅海競爭，航向藍海市場。公司無法從客戶端獲得該有的報酬，如何能提供給員工等利害關係人好的福利及報酬？
在創新的主軸下，公司每年投入超過 1 億元的研發資源，致力於精進研發能量，
更獲得國內外 428 項專利的肯定，在半導體產業建構出高整合性專利地圖強化公司長期競爭優勢。
在台灣，半導體產業在全世界具有不可或缺的關鍵地位，而家登精密致力於創新，更是這個產業要持續成功的關鍵因素，這也是我們「卓越創新」策略可以讓公司“久久長長”的保證。

家登精密相信「卓越創新」策略要能成功關鍵是因素是「人才」，具有創新精神的人持續不斷的加入我們，我們才能“久久長長”。
為此，我們薪資水準是以全台灣半導體標竿企業相同的標準自居、具差異化的績效考核與透明公開的晉升管道，讓每一位同仁清楚了解在家登精密，我們給付優質報酬與晉升的關鍵因素不是年資或者關係，而是個人目標與公司目標之間達成的績效展現。我們因為創新帶來的收益會分享給帶來價值的關鍵人才，這是公司最重要的信念。

同時我們深感要建立“用心服務、熱情成長”的公司文化，並傳承給價值觀跟公司理念契合的人才是非常重要的，公司基於「卓越創新」才能為顧客帶來價值，我們才能帶給利害關係人長長久久的利益回報，所以我們對於人才的選、訓、育、留，都已經建置了一個完整的機制。如果你有雄心壯志願意與我們一起追逐夢想，我們熱切的歡迎你(妳)的加入！

因為希望同仁能“用心服務、熱情成長”我們設計相關的核心職能課程，由高階領導者親自為「志同道合」的人才，每星期授課一次內容廣泛不是技藝的訓練，而是自我的察覺與開示，由董事長及副董事長親自規劃與授課『Bill有約課程』；另外因應公司擴張腳步及各層級管理需求，以及接班團隊之養成，針對關鍵人才與課級以上主管更開辦「BSC暨ABC幹訓課程」，透過公司過去發生的個案傳授完整的管理知識。透過實務與理論的相互搭配，建立起內部溝通的一致語言，由創辦人親自帶領主管與關鍵人才做深入討論，並且讓大家養成持續學習的熱情！

家登的營運成果受多方獎項肯定：
 第21屆國家品質獎
 第1屆國家產業創新獎
 第18屆產業創新獎
 第13屆中小企業創新研究獎
 第17屆經濟部產業科技發展獎
 第16屆國家磐石獎
 第20與22屆台灣精品獎
 第30屆青年創業楷模與相扶獎
 第11屆小巨人獎
 績優替代役用人單位
 第6屆卓越中堅企業獎
 2022國家人才發展獎
 第15屆TCSA台灣企業永續獎

【家登集團旗下據點】
家登精密
營運總部：23678新北市土城區中央路4段2號9樓
樹谷廠：744092台南市新市區紫楝路17之1號
復興廠：236043新北市土城區復興街21號
子公司-上海家登貿易有限公司：上海市仙霞路318-322號鑫達大廈(1305室)
子公司-家登自動化股份有限公司：30271新竹縣竹北市復興二路 207號
子公司-家崎科技股份有限公司：32063 桃園市中壢區東園二路9號2樓

＊家登由來＊
　家：是屋簷下有一個豕，代表豬肉；是承諾員工在家登的屋簷下，只要努力就可以吃得到『豕肉』，就能擁有財富。
　登：是鼓勵員工像傑克與魔豆故事中的傑克，只要勇敢迎向挑戰就能不斷向上成長、步步高登。

！家登積極尋找志同道合的夥伴！
家登以「提供全球關鍵材料及創新技術」為企業使命，
以「Partner with H.E.A.R.T., grow with P.A.S.S.I.ON.」為核心價值。
在這樣的信念之下，我們從傳產中的模具廠蛻變，躍升為世界級的半導體廠商；
我們秉持人才管理上的名言「人對了，事就對了」，致力提升家登人對於核心價值的認同。
我們願意：
 牽起產學合作平台，自主培養專業技術人員
 擁抱無經驗人才，內部孕育中基層管理層
 持續實踐創業家精神、正面樂觀迎接挑戰並對結果負責
未來，我們將持續扮演「全球半導體領導廠商關鍵性材料創新技術的首選夥伴」。

家登致力於提升員工滿意度、凝聚歸屬感，家登不僅提供具競爭力的薪酬制度，為增加員工參與度，公司每月舉辦員工大會，由高階經理人親自向同仁佈達當月營運狀況、重要訊息及表揚傑出貢獻，與每位家登人分享公司營運大小事。不僅舉辦各式的內部講習與外部教育訓練，也設置員工餐廳、健身區、哺乳室、階梯式教育訓練中心等友善設施，提供同仁熱情成長又安全舒適的工作環境。同時，為滿足不同年齡層需求，家登設置多元化的福利制度，體貼照顧每位同仁與其家人，讓員工工作之餘，亦能兼顧家庭生活。

＊薪酬獎金
　1.標竿半導體市場之薪資水平，並保障年薪 14 個月（含三節禮金）
　2.設置值班津貼：依職等夜班核發180~250元/天、大小夜班300~400元/天
　3.績效制度公開透明化，於每年七月進行調薪與晉升評核
　4.多元獎勵制度
　　A.年度優良員工獎-每人海外旅遊補助70,000元+帶薪公假5天，以及現金獎勵
　　　a.第一名60,000元
　　　b.第二名50,000元
　　　c.第三名40,000元
d.第四名30,000元
e.第五名20,000元
　　B.年度資深員工獎
　　C.年度績效獎金
　　D.業務年度獎金
　　E.研發專案獎金
　　F.製造人員享全勤獎金每月1,500元
　　G.專利獎金
　　H.改善提案獎金
　　I.每年視當年度經營狀況，提撥固定比率之盈餘做為員工酬勞

＊福利措施
　　1.依勞基法規定給假外，高級工程師/高級專員以上同仁另依職級享有優於勞基法的特別休假
　　2.除勞健保外，另提供團保，為家登人多一分保障
　　3.附設員工餐廳免費提供中餐; 加班超過2.5(含)小時可享伙食補助
　　4.年度每人兩次部門聚餐補助450元/人
　　5.年度國內外旅遊補助，國內補助最高8,800/人、國外補助最高18,000/人；此外更有多元活動，包含年終尾牙、中秋烤肉、登百岳、泳渡日月潭、環島活動等
　　6.碩博士在職進修補助，碩士補助最高21,000/學期、博士補助最高42,000/學期
　　7.各式補助照顧生育補助1,000~2,000元不等子女教育獎學金2,500~5,000元不等
　　8.結婚賀儀2,000~12,000元不等、奠儀2,100~11,000元不等
　　9.福委會社團補助每人最高2,000元/年

＊其他
　　1.非製造職系人員採彈性上班工時
　　2.製造人員享有安全鞋與工作制服補助
3.跨廠區公差移動，公司設有廠區往返交通車，及公務車供使用