本月大神｜培養人才越級打怪｜晟德集團組織發展暨人力資源部專案主任 Kanak Chou

Kanak Chou 具 10 年組織發展及 HRBP 經驗，2023 年起加入晟德投控擔任晟德集團 HR 主管，推動集團人力資源優化專案。主要負責投後專案管理及營運推動、促進組織與個人目標連結及變革推進、績效考核/薪酬福利/招募及培訓優化等人力資源專案導入，以及高階溝通與策略建議、擔任跨層級溝通橋梁。

晟德集團創立於1959年，從製藥業起步，累積了豐富的專業知識和實務經驗。憑藉對市場動向和產業價值鏈的深刻洞察，晟德於2018年正式轉型為專業投資控股公司，除了資金支持，還協助企業重整、策略規劃、人才培訓、技術孵化、市場開拓等全方位的服務，輔佐深具潛力的公司躍上國際舞台。

晟德深信人才是企業最重要的資產，因此致力於打造一個多元、包容、平等的工作環境，讓每一位員工都能發揮自己的潛能，並享有公平的發展機會。晟德相信，只有建立一個人才共融的企業文化，才能實現企業的永續發展。