這是⼀套真實職場縮影的桌遊，參賽者除了擔任軟體⼯程師、⾏銷經理、產品主管或執⾏⻑之外，也可能是新⼿爸爸 、新住⺠或 LGBT+ 族群等多元⾓⾊，各組必須在時限內完成產品研發並上市，才能搶得先機並創造最⼤營收。 如同真實職場⼀般，不僅各職務得通⼒合作與擬定策略才能達到營運⽬標，過程中也會遇到各種 DEI 事件，例如遭受偏⾒或不公平對待⽽導致⽣產⼒下降，或者公司因推出針對不同族群的福利措施，讓⾓⾊⾏動⼒提升⽽加速產品開發，擬真程度堪稱⼀百分。
