跳槽與離職課程預告片
這堂課，Judy 以「三不」藥方：不說謊、不委屈、不膨脹，解決你從 A 公司跳到 B 公司的四大痛點：跳不夠高、開不了口、情緒勒索、加薪慰留。每一次更優雅地面對機會和道別，都是在為你的職場名聲累積厚度。
跳槽與離職課程適合什麼人
- 準備跳槽找職場下一春的 擁抱機會者
- 老是跟前東家鬧翻的 火爆浪子
- 準備提離職，但內心很多小劇場而不知道怎麼開口的 煩惱上班族
跳槽與離職課程⼤綱
- 單元1｜跳槽還是跳針？該不該跳先回答這些問題
- 單元2｜跳槽前的最後一步：反向思考
- 單元3｜五原則，開出一擊必中的跳槽好薪資
- 單元4｜無痛離職術，分手也可以是朋友
- 單元5｜老闆不放人，我該怎麼辦？
- 單元6｜裸辭，就要有本事回得去
- 單元7｜被離職，用盡力氣也要先爬回岸上
- 單元8｜有事沒事就跳槽？你到底要去哪？ feat. KKday 營銷長 黃昭瑛
- 單元9｜說真的，老闆也想好聚好散 feat. KKday 營銷長 黃昭瑛
- 單元10｜不管裸辭或被離職，都要頭也不回的往前走 feat. KKday 營銷長 黃昭瑛
學習跳槽與離職你會得到
- 好好說話的藝術
- 優雅轉身的小技巧
- 如何越跳越高、越跳越開心
- 自在面對職涯中的轉變
常⾒問題
Q: 職場新鮮人需要這堂課嗎？
A: 越早知道這些觀念，會有助於累積未來跳槽的籌碼喔！
Q: 我是個人工作者，應該沒有跳槽或離職的煩惱吧？
A: 這是面對新機會與捨棄舊機會的心法通則，面對客戶也會適用。
ITM 職涯模型—Better Offer
Alpha plus 獨家開發的「ITM 職涯模型」，將職涯發展具體拆解為「賽道選擇 (Track Review & Selection)」、「職場管理 (Workplace Success)」、「領導管理 (People Management)」、「專業技能 (Professional Skill)」四⼤區塊，協助你釐清⾃⾝所處位置，確認未來需強化的區塊或移動的⽅向。
「談跳槽與離職」這堂課屬於 ITM 職涯模型中的「Better Offer」，無論你現在處於哪一個階段，當你想要尋找一個更適合的工作 (橫軸：ITM Index)，或者想要往更高的職涯階梯前進 (縱軸：Career Ladder)，透過職務轉換 (Better Offer) 是最直接的移動，改變你在職涯模型中的位置。
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