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平台僅上架年薪百萬台幣以上的職缺(每月固定薪與非經常性獎金合計),即常態性年薪為百萬台幣以上,但仍須視企業經營與個人績效⽽定,非保證領取薪資。
我們提出「T 型企業 (Talent-focused)」概念,透過 74 項 DEI 指標評估企業於員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。
資訊軟體
台北市中山區
10-29人
https://tainaitech.com/
[可部分遠端] Java 後端軟體工程師 (Backend Engineer)
電子零件
台北市信義區
100-499⼈
https://industrial.panasonic.com/tw/about-panasonic-tw
廣告行銷公關
500⼈以上
http://www.js-adways.com.tw
Internet資料工程師
數位媒體廣告業務(AE)
PHP資深工程師
證券投信投顧
http://tw.allianzgi.com/
台北市大安區
https://www.cathaysec.com.tw/
顧問諮詢
30-66⼈
www.synpulse.com
光電光學
苗栗縣竹南鎮
https://www.innolux.com/tw/index.html
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https://www.fundswap.com.tw/
好好證券-數位財務主管
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好好證券-金融科技(Fintech)產品經理(PM)
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其他金融相關
67-99⼈
https://www.pluspay.com.tw/
金流開發工程師 (Payment development Engineer)
多媒體數位
台北市南港區
https://www.miaokai.tv/
透過 74 項 DEI 指標評估九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。