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平台僅上架年薪百萬台幣以上的職缺(每月固定薪與非經常性獎金合計)，即常態性年薪為百萬台幣以上，但仍須視企業經營與個人績效⽽定，非保證領取薪資。
我們提出「T 型企業 (Talent-focused)」概念，透過 74 項 DEI 指標評估企業於員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境九⼤面向的現況，決定企業所獲標章。
電腦與消費電子
新北市新店區
100-499⼈
https://www.raritan.com/ap/tw/contact
Business Development Manager
Sr. Software Engineer
其他製造相關
新北市樹林區
1-29⼈
https://www.rungu.com.tw/
能源水電
新竹市東區
30-66⼈
https://greenrock.com.tw/index
財會部主管
教育服務
台南市永康區
零售
新北市汐止區
500⼈以上
https://www.leezen.com.tw/index.php
顧問諮詢
台北市中正區
https://www.ec-network.com/
紙製印刷
台北市松山區
www.longchenpaper.com
交通服務
高雄市鼓山區
https://www.twport.com.tw/chinese/
電信通訊
台北市內湖區
https://corporate.fetnet.net/content/corp/tw/index.html
資訊安全(資深)工程師
67-99⼈
https://www.ticgroup.com.tw/contact.html
部門業務主管 (土木、建築、測量相關儀器設備)
透過 74 項 DEI 指標評估九⼤面向的現況，決定企業所獲標章。