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平台僅上架年薪百萬台幣以上的職缺(每月固定薪與非經常性獎金合計)，即常態性年薪為百萬台幣以上，但仍須視企業經營與個人績效⽽定，非保證領取薪資。
我們提出「T 型企業 (Talent-focused)」概念，透過 74 項 DEI 指標評估企業於員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境九⼤面向的現況，決定企業所獲標章。
資訊軟體
台北市大安區
1-29⼈
https://www.mecotech.com.tw
台北市信義區
30-66⼈
https://www.fst.network/
銀行
500⼈以上
http://www.cathaybk.com.tw
【專業支援】法遵事務專業人員
【國內通路】行動財富顧問(保險業務人員尤佳，保障底薪3萬起加績效獎金)
【資訊板塊】 資深系統分析師
【國內通路】SFA理財業務主管 (全台依缺額分派)
【海外版塊】資深海外商業分析師
不動產經營
台北市中山區
https://alife.cc/
生活事業總監
紙製印刷
台中市南屯區
67-99⼈
https://www.orientpack.com
顧問諮詢
https://theplanb.cc/
運動休閒
桃園市中壢區
http://www.curves.com.tw/
其他金融相關
台北市松山區
餐飲
桃園市龜山區
100-499⼈
https://www.ikari.com.tw/
法律服務
http://www.themislaw.com.tw/
透過 74 項 DEI 指標評估九⼤面向的現況，決定企業所獲標章。