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平台僅上架年薪百萬台幣以上的職缺(每月固定薪與非經常性獎金合計),即常態性年薪為百萬台幣以上,但仍須視企業經營與個人績效⽽定,非保證領取薪資。
我們提出「T 型企業 (Talent-focused)」概念,透過 74 項 DEI 指標評估企業於員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。
空間建築設計
台北市大安區
1-29⼈
其他金融相關
高雄市前鎮區
100-499⼈
https://www.i-pass.com.tw/
[Remote]Senior Android Engineer
[Remote]Senior iOS Engineer
精密儀器
新北市新店區
30-66⼈
http://www.wade.com.tw
台北市中山區
電腦與消費電子
新北市新莊區
500⼈以上
https://www.moxa.com/tw/about/careers
其他軟體網路
台北市松山區
https://www.justcoglobal.com/
資訊軟體
台北市信義區
https://ikala.ai/zh-tw/
【CDP Team】主任軟體工程師 Staff Software Engineer
【AI Team】資料科學家 Data Scientist
【AI Team】(資深) 後端工程師 (Senior) Backend Enginee...
【iKala Cloud】技術客戶經理 Technical Account Manage...
【iKala Cloud】軟體工程師經理(Python) Software Engine...
半導體製造業
高雄市楠梓區
https://www.ose.com.tw/
系統安全管理資深工程師- 資訊中心
製程課長/副理
電子零件
www.maxell.com.tw
http://www.osensetech.com
透過 74 項 DEI 指標評估九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。