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平台僅上架年薪百萬台幣以上的職缺(每月固定薪與非經常性獎金合計),即常態性年薪為百萬台幣以上,但仍須視企業經營與個人績效⽽定,非保證領取薪資。
我們提出「T 型企業 (Talent-focused)」概念,透過 74 項 DEI 指標評估企業於員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。
多媒體數位
台北市南港區
1-29⼈
https://www.vascreative.com
廣告行銷公關
台北市大安區
https://www.ageinmedia.com
行銷企劃經理
餐飲
台北市士林區
100-499⼈
財務副總
電器電力
台中市烏日區
67-99⼈
https://www.enercon.de/en/home/
[德商] Technical Support Engineer 技術支援工程師 (台中)
[德商] Service Technician Electrical 電機/電力維護工程...
電信通訊
台北市中正區
500⼈以上
https://www.cht.com.tw/zh-tw/home/cht
數位影音服務技術與應用研發
高速光纖到家及虛擬化OLT技術與應用研發工程師
商務系統開發工程師
系統開發工程師
零售
https://www.wearnesauto.com.tw/
電腦系統
台北市松山區
https://shoptw.furbo.com/
台北市信義區
http://www.louisvuitton.com
資訊軟體
http://www.appier.com/
網際網路
台北市內湖區
http://www.gamania.com
技術主管
透過 74 項 DEI 指標評估九⼤面向的現況,決定企業所獲標章。