我打過1922，你呢? 2022 年 Google 台灣關鍵字搜尋排行第一的就是「1922」，連續兩年進入 Top 5；「林志穎」、「大S」分別因為特斯拉、床墊成為熱搜人物第一、四名（我們關心的事真有「生活感」😎），而台灣與世界最接軌的議題是「烏克蘭」，都是今年搜尋量最高的新聞。
全世界都瘋狂的 ChatGPT 號稱地表最強 AI 的「ChatGPT」，可以寫文案、寫歌詞、規劃行程、製作減肥菜單，甚至寫程式，上線才 5 天，全球使用者就超過百萬（Netflix 3.5 年，FB 10 個月、Spotify 5 個月、Instagram 3 個月）。
只要你會問問題，產出的內容可讀性相當高！如果你不知道該問什麼，我們有以下建議：年後離職何時提辭呈比較好？老闆情勒不接受我的辭呈怎麼辦？工作一堆做不完如何是好？我該聽你的建議，還是找 Alpha plus 人才加速器？」
以下是 ChatGPT 的回答：
南韓男女薪資最不平等 OECD日前公布2021年38個會員國男女薪資差距，南韓以31.1%高居第一，意思是男性工作8.4個月，就可領到女性一年的薪水，以色列與日本則居二、三位。台灣不是 OECD 成員，但根據主計處統計，2021年男女薪資差距為15.8%，即女性必須多工作58天，才能拿到男性全年薪資。
創辦人 Alex：談到性別平等，西方國家一向走在前面，但台灣其實擁有相當進步的「性別工作平等法」，第10條更明文規定「不得因性別或性傾向而有差別待遇」，許多企業也愈來愈重視性別平等（不只女性，還有LGBT+ 族群），這不只是創造對員工友善的職場，更是提升企業競爭力。
你該知道企業發生什麼事
🏳️🌈 我的制服我決定 繼2019年推出全為 LGBT+ 機組員的彩虹班機（Pride Flight）後，英國維珍航空（Virgin Atlantic）就取消女性執勤時需化妝、穿裙裝等規定，日前更宣布員工可依個人性別認同選穿制服，包括是否使用指甲油、耳環與妝髮等。另外員工或乘客，都可指定希望被稱呼的性別，包含非二元性別的標記「Mx」。
此政策是隨著維珍航空的徵才計畫同時推出，執行長 Shai Weiss 表示，求職者在一個月大增 100%，「我們認為單純只提高薪資，可能已不足以吸引人才加入，特別是在疫情之後。」
創辦人 Alex：航空公司向來有很嚴格的服儀規範，但隨著多元文化與員工健康的意識的高漲，許多業者已允許機組員穿著平底鞋或運動鞋值勤，甚至可露出刺青紋身。另外過去常用的「Ladies and Gentlemen」歡迎詞也逐漸被淘汰，因為並非所有乘客都是二元性別框架下的男女性。
其實讓員工作自己，就是「DEI」的具體作為，雖然台灣企業對 DEI 還在理解的起步階段 ，但對歐美企業來說，早就是吸引人才的必備條件，不做甚至會扣分。試想，如果薪資福利條件相仿，你會選擇加入哪家航空公司? 答案很清楚。
用盡一切就是要留下好人才 - 宇瞻科技 我不能繼續在目前職位貢獻嗎？表現優異一定就能勝任主管？這可能是許多主管跟員工常有的掙扎，但在宇瞻科技，這不是問題。
身為全球數位儲存解決方案的領導品牌 - 宇瞻科技，今年 8月份首次獲得亞洲最佳企業雇主獎，不只重視員工關懷，為了求才留才，更首創「雙軌人才發展制度」，提供員工管理職、專業職兩條發展路線，而非一般企業多是管理與專業合併的單軌制，讓員工能各自發揮，也避免人才流失。2021年還成立了「宇瞻學院」，依照組織職務劃分九大學院，協助員工學習發展。
毫不意外，宇瞻科技在T型企業指標 （Talent Focused）的九大面向中，「學習」就是領先程度最高的面向，其次則是「員工照顧」與「工作環境」。
你該知道生存要會什麼事
💰 年終績效要談得好，這三隻箭不能少
1. 了解老闆：google 不到沒關係，共同朋友、資深同事都是有效的情資來源，了解老闆工作上的優先順序、決策偏好、管理風格。不是要你拍馬屁、貼標籤，而是幫助你應對進退、避免踩雷。
2. 好好聊天：老闆不是打考績的機器人，而是像你一樣活生生的人，所以互動很重要，但千萬不要裝熟，更不要沒大沒小。會議開始前或是走道上的巧遇是最佳聊天時機，剛完成的專案成果或是產業觀點更是自然加分。
3. 不好意思～以上兩點平時就要做：老闆和你的關係從來就不是單純的給成果、打分數，想在職場上更進一步，信任感是隱性基礎，而這絕對無法臨時抱佛腳。
💡 什麼是SDGs 既然過去兩周談了 ESG 與 DEI，那就一定要再提「SDGs」，作為永續三部曲最終章。
「SDGs」的涵蓋面更廣，為「永續發展目標 Sustainable Development Goals」的縮寫，是從聯合國2000年的千禧年發展目標 （Millennium Development Goals，MDGs）更新而來，目的是希望在2030年前，全人類齊力達成17項核心目標，邁向更永續的未來，包含消弭貧窮與飢餓、性別平權、綠能資源、氣候變遷、教育學習等，跨領域包覆環境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）三大面向，並再細分為169項指標。
創辦人 Alex：面對越演越烈的極端氣候、加劇的貧富差異、失衡的資源分配，人類早就面臨史上最嚴峻的生存危機，#沒有人是局外人 不是一句老生常談，而是每個人都能從行動做起，例如選擇對環境友善的品牌、加入重視人才永續的企業、參與任何你有興趣的議題倡議。。
😱 如果你要去峇厘島 印尼日前通過的「刑法修正案」中，將婚外性行為和未婚同居視為違法，外國人也適用。這不只引起各界對於民主倒退的擔憂，人權團體更指出將對未婚者、LGBT+ 族群造成直接威脅，也擔心此舉讓國際旅客卻步。A+：情侶們要前往峇厘島，記得先看清楚法條！
💵 葉倫：A stronger and more inclusive economy
■ 1元5元美鈔將在2023年改版，由於美國法律規定鈔票必須有財政部長與司庫的簽名，而目前分別由 Janet Yellen、Lynn Malerba 兩位女性擔任，因此不僅是首度出現同時有2位女性簽名，也是首次有原住民女性簽名。
■ 秘魯政治動盪，2016年至今總統已更換7次，在前任總統遭罷黜後，副總統 Dina Boluart 已正式就任，成為秘魯200年來首位女性總統。
🌳 國泰成為全家第二大股東 台灣的零售大戰，繼過去一年全聯買下大潤發、統一收購家樂福之後，12/14 國泰金控取得全家便利商店近兩成股權。由於國泰不久前才失去 Costco 的發卡權，此舉可視為對通路佈局缺口的彌補。A+: 咖啡買一送一多一點就好 ☕️
🎄 12月25日好忙 聖誕節腳步近了，但全世界的猶太人也準備慶祝紀念成功反抗異族統治的光明節（今年是12/18~12/26），記得別對著猶太朋友說出 「Merry Christmas」。對了，也別忘了12/25 是中華民國憲法在1947年正式實施的行憲紀念日。A+：無論慶祝哪一個，儀式感都要有 🍷🎁
「OneDegree 是一間非常國際化的公司，在台灣很難有金融相關的創新是在做國際金融產品的。這是一間可以參與到金融亞洲盃、金融世界盃的公司。」