邀請企業分享推動 DEI 與建構友善職場的經驗，共同提升永續競爭力，落實 ESG 企業永續！
One-Forty 創辦人，致力於建立一個多元族群友善的台灣社會。曾任職於社計事務所（Social Design），專責於推動企業解決社會議題的共享價值策略。曾入選西雅圖 Perennial 社會創業家亞洲代表、Ashoka Changemaker 亞洲代表，目前推動各大國內外企業落實多元族群 DEI 的社會創新行動。