二月的兩個補班日讓你崩潰了嗎？更辛苦的三月大魔王要來了，不僅3/25要補班，全月24個上班日更是今年工作天數最多的月份。但不用太傷心～全世界「國定假日最少」的國家中，台灣 “只” 排第七，前三名的瑞士、墨西哥、厄瓜多甚至10天都不到。
最後，跟大家報告：職場加速報下週因連假暫停一次，我們三月見！
說實話錯了嗎？ 好一陣子沒有提到馬斯克，我們沒忘了他，純粹是大家對他的興趣度大減... 🤣 我們不是亂放箭，日前馬斯克就是不滿自己推特帳號的粉絲數與曝光數不成比例而質問工程師，團隊根據內部數據與Google Trends分析給出的原因是「人氣下滑」，沒想到馬斯克竟在會議上當眾解雇一位工程師，而且還要求開發新功能，以提高他自己的曝光度！
ChatGPT 說：「可能是因為他的行為與言論受到批評」
創辦人 Judy：先不說馬斯克此舉就像個無理哭鬧的孩子，主管要求團隊檢討不如預期的成果天經地義，但當有人因為 ”說實話” 而被懲罰，形塑出來的 ”恐怖氛圍” 對組織卻是致命傷害，因為多說多錯，創造力與生產力都會因此降低，能力優秀、求表現的人，也不會願意在這樣的環境下工作。鼓勵建設性發言、心胸開放的接納意見，才是一個好的領導者應該具備的正確心態。
你該知道職場發生什麼事
AI 取代的是不會運用它的人 除了 ChatGPT 可以寫作業、生論文、還差點通過醫師執照考試之外，其實還有許多 AI 技術可以用一句話產生圖片，甚至幫你製作投影片。
AI 就要改變世界，誰是受害者？重複性高、處理資料量大、工作場所固定、無需人際技巧的工作，會是首批被 AI 取代的高危險群，例如出納、速食店員、電話銷售、快遞員等。而過去被認為不容易被取代的軟體工程師、記者與金融分析師等，因為 ChatGPT 的面世，也被列為10種最容易被取代的職務，雖然 ChatGPT 本人的回答十分含蓄：
創辦人 Hsin：AI 不見得會取代你的工作，但會取代不會運用它的人！先想想 ChatGPT 能幫你做什麼：找資料、解問題、生文章、寫(英文) email、擬訂計畫或規劃行程，它都是很好的工具。總之，科技正以超出我們的想像光速前進中 (ChatGPT 的活躍人數60天就破億)，與其備感威脅，不如就加入它！
2023 最熱門的技能 AI 雖然強大，但看看 LinkedIn 上週發佈的 2023 熱門技能，應該可以讓你安心一些，包括管理、溝通、領導、團隊合作等需要人與人之間的高度互動的能力，以及客戶服務、業務銷售、專案管理、研究等多屬跨部門、跨組織的能力，被認為是 2023 年職場上 ”可以帶著走” 的最夯技能。
創辦人 Alex：上述10種技能大多屬「職場軟實力」，適用任何產業、任何職務，要具備高績效上班技巧，才能降低被取代的風險，包括對上的向上管理、對平行單位的專案管理、對內外的關係維護等。另一方面，如果你已經是主管，或者有這樣的企圖心，新世代領導管理則能協助你建立主管意識、強化領導力、提升團隊影響力。
你該知道企業發生什麼事
默克將釋出400個職缺 半導體材料大廠默克 (Merck) 於南科的第二期園區日前正式動土，預計2025年完工，並創造400個就業機會。建廠目的主要是協助台積電、聯發科等客戶降低物流成本，共同研發時也能避免來回試錯所耗費的時間與成本。
台灣默克不僅重視客戶，更提供員工完善的福利。在 Alpha plus 平台上，獲得 9 個 T 型企業 DEI 標章，在員工照顧、女性、學習、工作環境四面向甚至取得100%的領先指標。位在台北內湖的總部，也有軟體工程師的職缺，嚮往 DEI 文化的你，快手刀加入 Alpha plus 會員 投遞履歷！
你該知道生存要會什麼事
🚀 飛向宇宙，浩瀚無垠！ (20歲以下的應該不知道這句經典台詞🤪) 被認為極端保守的沙烏地阿拉伯，今年將首度派出女性太空人Rayyana Barnawi 執行任務。此舉屬於王儲穆罕默德．沙爾 2017 年掌權後推出的《Vision 2030》一部分，期能逐步實現性別平權。A+：你知道嗎？沙國女性 2017 年後才獲准在沒有男性監護人的情況下，可以開車和出國旅行 …
「職場溝通，是心態而非僅是技術問題，要因人而異，而非依身份而異，”了解對方” 是所有溝通的第一步。然而，知己知彼的更進一步，則是要能針對中間的落差好好說話，才能做到真正有效的溝通。」