政府發放的 6,000 元到手了嗎?
你可以用這筆錢跟朋友大吃一頓,也可以入手一副無線耳機,但你其實能選擇更有遠見的花法,那就是購買 Alpha plus 的付費會籍,只要普發現金的 1/3,就可以無限次觀看企業高階經理人的用人觀點,以及職涯教戰所線上課程來提升你的軟實力,長線放大這筆錢的效益。
就像 AI 說的,不要讓 6,000 元成為冤枉錢,投資自己絕對是最棒的花錢方式!
公司沒有女性董事就無法上市 3 月底金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案」,其中在推動董事會多元化的面向上,要求今年 IPO 的公司至少要有一名女性董事,2024 年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少 1 名女性董事,到了 2025 年上市櫃公司女董則需達三分之一,屆時未達標公司需揭露原因,若未在限期內改善,公司治理評鑑將遭扣分或被裁處違約金。
據統計目前台灣上市櫃公司中有 163 家沒有任何女性董事,有女性董事的上市櫃企業只有 13.8%,僅高於南韓 (12.8%),落後中國 (14.8%)、日本 (15.5%)、印度 (18.2%),更是遠低於歐洲與美國(平均為三成)。
創辦人 Judy:攤開員工的性別組成,多數企業的基層女性比例仍呈現常態分配(即佔半數),但管理階層愈高,女性人數便急速減少。此現象當然不能只對企業問責,長期以來社會的集體意識與教育體系都是主因,所幸愈來愈多企業開始重視性別平衡,不僅會設定目標比例,也會檢視招募流程、拓展徵才管道。或許有一天我們不再需要透過政策設定,便可達到自然平衡,這才是真正的性別平等。
你該知道職場發生什麼事
🤖 AI 究竟是敵還是友?自從 ChatGPT 問世以來,幾乎每週都有驚人的新功能,高盛發表的最新報告就指出,全球有 3 億個工作將受 AI 影響,意味有有大量的職位將消失。
不過害怕的並非只有人才端,日前上千位企業大老與學者,共同呼籲「暫停訓練更強的 AI」,避免在尚無相關的政策與治理體系下, 造成可能的經濟或政治體制被破壞,義大利甚至在 3 月底成為全球第一個禁止使用 ChatGPT 的國家,認為它的對話模式可能導致隱私外洩。
創辦人 Hsin:AI 快速席捲全球,除了一直在談的工作取代,同等重要的是每個人都要培養「AI 識讀力」。在假新聞早已充斥的今天,如果一味信任 AI 提供給你的訊息,那將是場災難,例如日前因 AI “亂說話”,澳洲出現全球首例針對 ChatGPT 內容提起的誹謗訴訟,更別說有越來越多的 AI 生成圖片以假亂真。作為一個有獨立思考能力的現代人,在善加運用 AI 的同時,可別被 ”假消息” 牽著鼻子走!
圖|Midjourney V5
你該知道關於 DEI 的事
你該知道企業發生什麼事
遠端裁員變成趨勢? 美國裁員風暴在今年第一季創下最近 10 季以來最高(逾 27 萬人),其中最慘烈的是科技業(16.8 萬人),金融業緊跟在後(約 3 萬人),但其實各行各業都在縮減人力,全球速食龍頭麥當勞也在上週啟動裁員。
被關注的不是裁員本身,而是麥當勞要求員工連續三天在家工作,目的是要以遠距方式進行裁員(推特、Google、百事可樂也都採取同樣方式),而這類日漸普遍的解僱手法(用電子郵件或視訊軟體通知、直接切斷聯繫方式、不讓員工互道再見等),也引發外界對企業的檢討:能不能讓本質是一件痛苦的事,多一些人性化的互動?
創辦人 Alex:許多外商的裁員方式非常「決絕」,員工被通知後通常必須在幾小時內就離開辦公室,目的不外乎是為了降低風險(不讓員工有時間破壞公司系統、帶走公司機密與客戶名單等),如今遠距盛行,也讓公司裁員更「方便」。不過,過於激烈、毫無溫度的手法,不只打擊既有員工士氣,公司也可能遭受輿論批評,終將損害企業形象,影響未來徵才競爭力。
你該知道生存要會什麼事
你們公司有 CDO 嗎? 多元長(Chief Diversity Officer,CDO)這個職位在國外已經相當普遍,特別是近年因種族與性別等議題推波助瀾,歐美大部分企業都設有專職的 DEI (多元、平等與共融) 的團隊或多元長,藉以推動 DEI 文化與改善相關問題。
CDO 到底在作什麼?主要任務就是建立 DEI 文化,具體包括制定與實行 DEI 政策、分析組織可改善的 DEI 議題、確保 DEI 落實到各部門與各業務、對外與相關組織或夥伴合作以共同倡議等。
根據 LinkedIn 統計,2015 年至 2020 年間 DEI 相關職位增加 71%,不過 CDO 平均任期卻不到 2 年,主因責任多、資源少、主事者支持不足等。目前類似角色在台灣企業中仍極罕見,但在面臨缺工海嘯、人口老化、外來勞工增加等情況,DEI 人員有機會成為未來的新興職種。
🛡 芬蘭加入北約力抗俄羅斯 芬蘭上週正式加入北約組織,成為第 31 個會員國。北約組織規定言明:「任一會員國遭到武裝攻擊時,北約就會將其視為對所有成員國的攻擊,將採取必要行動。」身為歐洲與俄羅斯邊界最長的國家,芬蘭的加入強化了北約的邊境防禦力,同時也升高俄羅斯與西方世界的緊張態勢。
🧑🏿🚀 👩🚀 NASA 迎來首位女性與非裔太空人 美國太空總署 NASA 公布半世紀以來、繼阿波羅任務後首次的載人探月任務(阿提米絲2號,Artemis II),成員名單包括首位女性單次最長太空飛行紀錄的保持人科克 (Christina Koch)及非裔海軍飛行員葛洛佛(Victor Glover)。A+:期待 2024 本次任務順利成功,相信很快再看到人類上月球!
圖|NASA 臉書
🎙 CXO 直播預告:康瑞行銷 創意,是行銷領域中重要的能力,當有越多不同背景的人一起燒腦時,越能激盪出不同的靈感。本週 CXO 直播我們邀請了康瑞行銷總經理 Vincent Lin,來跟大家聊聊行銷人的職涯。康瑞的組成背景多元,有來自商管、傳播、數理、人文、設計等跨領域人才,在這麼豐富的組成下打造出什麼樣的企業文化呢,又有什麼特別的用人哲學?本週二我們線上聊。
「作為第一個將 DEI 元素納入職缺媒合的平台,我們承諾推動員工照顧、女性、多元性別、親⼦、⾝障、多元⽂化、福利制度、學習與工作環境等 9 大 DEI 標章,協助認同 DEI 理念的企業打造符合新世代人才需求的職場文化。」