2024-04-15

062-連頭髮都可以歧視？

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全球空汙最嚴重的 100 個城市有 99 個在亞洲！你沒看錯，根據 IQAir 報告顯示，其中 83 個城市在印度，且都超出世衛標準 10 倍以上，而台灣空汙最嚴重的城市則是彰化，排在第 870 名。

 

不過，許多地區因缺乏數據而不在報告中，因此全球空汙情況絕對比看到的數值還要嚴重！（雖然 Covid-19 高峰已過，但最好還是戴上口罩啦）
超過七成員工要企業重視 DEI  DEI 是企業為了形象單方面的一廂情願嗎？錯！全球非營利組織 Catalyst 針對 11 個國家 6,800 名受訪者做的調查顯示，93% 的員工表示公司公開 DEI 作為是重要的，76% 認同公司應努力確保工作環境對所有人都是友善共融。
 
此外，報告特別針對企業應用何種角度的案例與員工溝通 DEI 更有說服力也有一系列調查，包括「商業」（利潤、創新、品牌、留任率）或「公平」（做對的事、符合價值觀、有助於解決社會歧視、創造更公平的職場環境），結果發現：
 
⭑ 37% 的人喜歡公平案例，15% 的人認同商業案例，48% 的人都可以。
⭑ 使用公平案例，對於促進共融的效果是商業案例的兩倍。
⭑ 員工更傾向於留在使用較多公平案例的公司。
 
企業通常會同時使用兩種方式，然而過度使用商業案例反而可能會產生負面影響（員工認為公司是因有利可圖才作，而不是價值觀？）Catalyst 提醒，有意義的做法是企業了解員工偏好的溝通角度，並做出與其願景與目標一致的 DEI 作為。
 

你該知道職場發生什麼事

 

氣候變遷相關工作激增 氣候變遷正給地球帶來許多威脅，除了官方從法規要求著手外，企業為了符合規範、生產綠色商品或取得相關認證等，也開出許多相關職缺以因應趨勢。根據 Revelio Labs 報告指出，美國從 2018 年開始不分產業跟氣候變遷有關的職缺增加了兩倍，例如氣候危機經理、氣候分析師、永續管理經理、環境健康專家等。

 

其實在台灣，也明顯感受到企業對 ESG 越來越重視，如永續規劃師的職缺如雨後春筍般增加，薪水更是水漲船高。這個趨勢顯示了企業對氣候變遷、環境永續的嚴陣以待（不管是因為法規或是產業衝擊）。

 

另一方面來看，這對許多年輕世代人才是好消息，因為他們正是最關心永續議題且積極尋找與環境永續相關工作的一群人，而對於不重視永續或不願對環保議題表態的企業，未來也將會面臨更嚴重的缺工壓力。
 

你該知道關於 DEI 的事

Oliver 比 Olivia 賺更多 身為 DEI 加速報的忠實讀者，你一定知道全球要達到性別平等還要很久...很久...（世界經濟論壇說 131 年、聯合國説 300 年）。

 

不平等最直接的展現就是同工不同酬，就算號稱最多元自由的電影界也不例外，059 期電子報就提到好萊塢從業人員的女性比例低落，而飾演《王冠》（The Crown）的女主角且過去獲獎無數的 Olivia Colman 日前接受 CNN 專訪時就忍不住說：「男演員以 "可以吸引更多觀眾" 為由獲得更高的報酬，但事實並非如此，如果我的名字是 Oliver Colman，他 X 的我一定會賺更多，我知道有一種薪酬差距高達 12,000%。」

 

創辦人 Judy：相信 Olivia 此番言論不是要戰性別，而是要各界正視不平等的事實與嚴重性，就算大家都在喊性別平等，但薪酬差異一直都存在，只有越多人重視並採取實際行動，性別平等才有可能不用等上幾百年。
 
你該知道企業發生什麼事

新生兒太少導致企業經營危機 人口老化會帶來什麼影響？可能使整個公司的經營策略改變！早已進入超高齡社會的日本，新生嬰兒數恐怕比日本製的壓縮機還要稀少，直接影響了嬰兒尿布生產商，日前王子製紙集團旗下的王子ネピア（Oji nepia） 就宣布今年九月將結束境內業務，但仍會持續生產尿布，只是對象轉為針對「成人」。

 

王子ネピア的嬰兒尿布產量曾在 2001 年創下 7 億片紀錄，但隨著日本生育率每況愈下，目前每年僅產 4 億片。根據厚生勞動省資訊，日本出生人口已連八年下降，去年新生兒更是不到 76 萬，比上一年大幅減少 5.1%，下降速度驚人。事實上日本最大紙尿褲製造商嬌聯（Unicharm）早在 2011 年就指出其成人紙尿褲銷售量已超過嬰兒紙尿褲。

 

創辦人 Alex：不只日本，包含台灣、南韓、新加坡等生育率都極低，恐怕將有愈來愈多專注嬰幼兒產品的企業被迫轉型或往海外發展，但人口結構改變的影響其實讓所有企業都無法置身事外，因為缺工問題持續惡化，就算市場或客戶沒有消失，找不到人將使企業面臨生存危機，更別說永續經營了。

圖源：Din Tai Fung Australia

 

鼎泰豐爆侵害勞工權益 澳洲鼎泰豐上週爆出剝削員工薪資與偽造薪資，並遭聯邦法院重罰 390 萬澳幣 (約 8,203 萬台幣)。根據法院文件指出，鼎泰豐嚴重侵害勞動權益，包括員工薪資低於最低工資、未支付加班費與輪班津貼，甚至內部還存在兩套工資與工時文件，一套為真實紀錄，另一套則是為了規避法律監管所偽造，且此情況至少持續 7 年。此外，法院所聽取的證據還表明，公司故意僱用臨時簽證持有者，而非澳洲公民或居民，以避免被監管當局留意。
 
你該知道世界發生什麼事
剛果任命首位女性總理 剛果總統 Felix Tshisekedi 本月初任命國家規劃部長 Judith S. Tuluka 為新任總理，為剛果史上第一位女性總理，以兌現總統當初的競選承諾。剛果東部日益嚴重的暴力衝突與人道危機，將成 Tuluka 上任後首要必須解決的問題，而他的任命也是剛果政治的重要里程碑，強調了性別平等與女性賦權在國家領導階層的重要性。

法國下議院通過禁止頭髮歧視 上月底法國下議院通過一項議案，將禁止一切對於「頭髮」的歧視，包括髮型、髮色、髮質、髮綹與辮子等，一旦參議院通過，法國將成為首個有相關立法的國家。這項由法屬加勒比海瓜地洛普的黑人議員 Olivier Serva 提出，起因是黑人的特殊髮質與髮型常遭遇偏見，並引用研究表示美國約有 2/3 的黑人女性求職前會改變髮型，以免被視為不專業。不過反對者則表示法國已有禁止基於外貌的歧視，認為該議案是多餘的，故參議院能否過關還在未定之天。
京都祇園禁遊客進小巷追逐藝妓 在哪裡可以看到藝妓？你第一個想到可能是日本京都的祗園。藝妓有著悠久的歷史和底蘊，更標誌著日本經典的文化，因此總吸引大批遊客在巷弄中追逐，甚至強迫拍照或觸摸和服，這不僅對藝妓形同騷擾，也讓當地民眾不堪其擾，因此祇園自治團體已宣布將從 4 月起禁止觀光客進入私人小巷，以防止各種亂象。 A+：尊重當地文化也是 DEI 喔。
 
你還需要知道這些事
🌹 性別平等教育法 20 周年 台灣之所以被視為性別平等相對進步的亞洲國家，關鍵之一即是 2004 年前施行的「性別平等教育法」，確立了學校推動性平教育的法源基礎。今年正好是該法立法 20 周年，教育部於 4/20-4/28 在華山文創園區舉辦特展，除了回顧性平教育 20 年來的成果，期間還有多場活動如戲劇工作坊、真人圖書館等，並設置性別閱讀專區、打卡牆、性別靈籤等活動，希望讓民眾從互動中感受性平重要性。 A+：教育真的是一切的根本啊

📝 促月經平權立院審生理用品免稅 從德國、加拿大、肯亞、印度、愛爾蘭到澳洲等愈來愈多國家實施生理用品免稅或減稅，日前我們的立法院也不分黨派皆支持相關用品應免稅，並於上周針對此議題進行審查。根據內政部統計，台灣女性一生要花費近10萬元來購買生理用品，性別薪資差距更讓經濟不平等惡化。不過財政部上週則回應，由於我們的稅制與上述國家不同，免稅不見得會反映在價格上，將研究其他補貼方式消弭月經貧窮。