更年期是公司裡的佛地魔？｜087-職場 DEI 加速報

周一上班日，你現在就是這個社畜臉？

 

全球 Unicode 聯盟最近批准了 8 個新 emoji，包含了指紋、豎琴、鏟子等，其中最受期待的新符號莫過於你我都很熟悉的「眼袋疲倦臉」，不禁讓人想起沒日沒夜加班的痛苦... 另外「無葉樹木」符號同樣受關注，因為代表了對氣候問題的重視，希望透過 emoji 傳播擴大影響。以上新符號會在 2025 年正式啟用！

source：emojipedia

倫敦銅像爸氣十足

最近走在倫敦街頭，你看到男性名人銅像揹嬰兒的機率可能比看到真人奶爸抱嬰兒的機率還高。

 

為了讓社會關注男性的陪產/ 育嬰假權利，英國倡議團體 The Dad Shift 近期發起一項很有趣且充滿視覺衝擊的運動：幫街頭銅像戴上嬰兒揹巾。這個逗趣的景象吸引不少路人拍照，但在看似趣味的背後，凸顯的是英國陪產假制度是全歐洲最糟糕的。

 

英國陪產假目前是兩週（台灣只有七天耶，還包含陪產檢假），且僅能獲得 184 英鎊的補助 （約 7,800 台幣），還不到當地最低工資的一半，因此多達 1/3 的爸爸根本不敢請、1/2 的爸爸還會陷入經濟困難。

 

The Dad Shift 因此發起活動，並寫了一封公開信給七月甫上任的首相（其競選時曾承諾會重新檢視陪產假政策），表達希望能改善現行制度，包含更高的補助及彈性假別，讓男性參與更多育兒。內容也提到，提供 6 週或更長陪產假的國家性別薪資差距可縮小 4%，勞動參與的性別差距也降低了 3.7%，有助促進實質的性別平等。 

source：x

你該知道關於 DEI 的事

“促進多元共融的推手”

全球消費性龍頭 Unilever 一直以來堅信，EDI 是企業實現更公平共融的社會並推動永續發展的重要行動。

在每兩個月一次由致力於推動 EDI 的企業所組成的聚會中，Unilever 的夥伴們分享了公司長期以來，秉持企業核心價值，結合多樣性的品牌與豐富的產品，從內部到外部積極推動 EDI 相關舉措的實踐。
 
對內：Unilever 通過提供員工及其伴侶享有三週陪產假（包括同性伴侶）、根據員工需求升級高隱私、大空間的哺乳室、建立透明的人才制度以避免無意識偏見，並由主管帶領支持 LGBT+ 活動等多項行動，致力於確保每一位員工的需求都能被看見、理解並得到重視。
 
對外：Unilever 參與非營利組織活動，帶領員工了解身障族群的需求，並邀請合作通路參與支持 LGBT+ 議題的行銷活動，邀請消費者透過消費、打卡一同響應；以及舉辦築夢計畫，如已舉辦三屆的「媽媽夢想勇敢 GO 活動」支持媽媽勇敢做自己，打破社會刻板印象。Unilever 堅信，透過結合社會各方盟友的力量，能夠創造更大的影響力，並幫助更多人成就更好的自己。
 

你該知道職場發生什麼事

更年期是公司裡的佛地魔？

更年期離我們有多近？全球照顧平台 Carrot 針對全美國 2,000 名女性所做的調查指出，分別有 75% 與 51% 的 X/Y 世代女性每個月至少會想到一次這個大魔王，兩個世代都最擔心更年期對生理的影響，而 Y 世代更重視心理與情緒的變化。

反映在職場上，50% 的 X 世代受訪者經歷過因更年期引發的年齡歧視，55% 的 Y 世代擔心職涯發展受影響。若雇主提供更多的更年期資源與支持，分別有超過七成、六成、五成的受訪者認為有助於改善職場文化、有助於女性高階主管留任、提高工作滿意度。

但是，企業準備好了嗎？

• 高達 77% 和 70% 的 X/Y 世代表示公司沒有提供相關福利

• 甚至 48% 和 50% 的 X/Y 世代認為更年期在公司裡被視為 “佛地魔”（不能談論）

• 僅有 14% 和 20% 的 X/Y 世代表示公司有將此議題納入 HR 策略

• 企業若無所作為，X/Y 世代各有 54%、51% 覺得會打擊員工士氣，43%、45% 則認為將失去高績效人才

與機組員用手語也能通

搭飛機最怕錯過重要飛安資訊，尤其對於身障者來說，每趟旅程總會伴隨濃濃的不安感。為了讓多元旅客能更安心享受航程，維珍航空成立了無障礙諮詢委員會，深入了解每位乘客的無障礙需求，並成為第一家機組人員提供經過英國手語（BSL）培訓的英國航空公司。

根據維珍航空與英國皇家國家聾人研究所（RNID）的研究顯示，超過一半的聽障者對於飛行時能否與機組員溝通感到擔憂，九成的人非常擔心會錯過重要資訊。為了解決這個問題，維珍航空為機組人員提供 BSL 手語培訓，目前已在所有航班上提供手語溝通。同時，他們也針對員工擴大聽障意識培訓，並增加機上娛樂字幕選項與 BSL 口譯員服務。

其實如達美航空、紐西蘭航空、印度廉航 SpiceJet、沙烏地阿拉伯廉航 Flynas 等航空公司近年也開始提供或展開培訓手語機組員，致力讓所有旅客都能在航程中感到自在與被尊重。

source：virgin

阿富汗女性過得連貓都不如

因為你是女生，所以不能在公開場合唱歌！阿富汗女性在塔利班政權統治下，繼不能上學、公開鞭刑/石刑後，8 月底開始更被禁止公開唱歌。影星梅莉史翠普日前在聯合國大會期間便為此發聲：「貓可以感受陽光輕拂、可以在公園追逐松鼠、鳥兒可以吟唱，但阿富汗的女性卻不行。」德國、澳洲、加拿大、荷蘭四國隨後也指控阿富汗此舉違反聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）。

南韓祭減稅優惠吸引外籍科技人才

南韓為吸引國際科學及理工人才，計劃推出 “K-Tech Pass” 專案，提出 10 年減免所得稅 50%，以及更便捷的工作簽証、居住、育兒、翻譯、語言學習等福利，來吸引外籍科技菁英，同時也考量女性在科學與工程機構服務的比例，計劃 10 年內要翻倍。

🗺️ 10/16 世界糧食日、10/17 世界消除貧窮日

這周聯合國很忙，首先是 10/16 的世界糧食日，倡議全球民眾都有權利食用安全、營養、多樣性、可負擔的、穩定充足的糧食。緊接著 10/17 是世界消除貧窮日，目標在 2030 年前消除極端貧窮 （即每日生活費在 1.25 美金以下），此外還包含對所有人實施社會保障制度，並在經濟資源、基本服務、土地與其他形式的財產的繼承等都公平的權利與取得權。

🌍 碳費費率出爐 

為了朝永續環境邁進，環境部近日公布碳費費率。一般碳排放費率為每噸新台幣 300 元，而優惠費率 A 與 B 方案則分別為 50 元和 100 元，預計 2025 年試行、2026 年正式開始徵收，當年估計約會收到 60 億碳費。環境部也指出，相較日韓，我國徵收碳費的相關制度起步較晚費用也低很多，未來將會視情況調整以跟上國際淨零趨勢。