2026-01-05

2026 職場大凍結？｜146-職場 DEI 加速報

新年快樂！想好今年要去哪裡玩了嗎？不妨參考彭博的推薦。

經過多方考察與旅遊專家評選，彭博公布 2026 年全球 25 個最佳旅遊地點，除了馬來西亞檳城、奧地利維也納、加拿大洛磯山脈、秘魯利馬等知名景點外，台北市也上榜，還被點名為「亞洲下一個重要美食之都」。

這也不難理解，畢竟誰能敵過巷口的滷肉飯、深夜的鹹豆漿，還有早已風靡全世界的珍珠奶茶呢？

2026 職場大凍結？

明明全球都有少子化現象，尤其是已開發國家常常高喊缺工，但《Fortune》與《Business Insider》等多家權威外媒皆示警，美國就業市場正進入「Great Freeze」（大凍結）與「Jobless Boom」（無就業繁榮）的時代，也就是經濟看似不錯，但工作機會卻沒有跟上。

為什麼會「凍結」？

經歷了疫情後的瘋狂搶人，許多企業正面臨「招過頭」的後遺症。面對 2026 年政策與關稅的不確定性，加上 AI 技術興起，雇主寧願暫時保留現有人力以備不時之需，遇缺也不補，想依靠科技來承擔更多任務，導致人才流動性降至冰點。

對上班族的衝擊

由於就業市場疲軟，人才因此面臨「有職位但沒未來」的困境。《The Economic Times》形容這已進入「無升遷、無裁員、無招聘、無出路」的四無困境。意味著過去靠跳槽加薪的紅利恐暫時成為過去式，如何在僵局中透過技能突圍，將是人才 2026 年的最大挑戰。

你該知道關於 DEI 的事

供應鏈管理是企業文化的照妖鏡

你有發現，在許多企業裡，「管人權的」與「管人才的」往往像是兩條平行線。採購與永續部門忙著應付外部稽核、擔心移工的勞動條件；而人資部門則專注於內部的性騷擾申訴、性別平權與員工福利。大家各忙各的，乍看之下似乎井水不犯河水。

但其實，讓這兩條線產生交集的關鍵，正是 DEI（多元、平等、共融）。

供應鏈上爆出的那些人權地雷，往往只是企業內部 DEI 沒做好的「副作用」與延伸。尤其是職場平等、積極防治、合理調整，這三件事如果內部沒做好，很容易就會在供應鏈上也出現問題。隨著國際社會對人權的標準越來越高，DEI 就像是一面放大鏡，如果內部的文化地基沒打好，外部的供應鏈風險自然也無所遁形......（閱讀全文）

你該知道職場發生什麼事

自己的主管自己選

面對留不住人才，以及「人事全由公司說了算」帶來的不滿，日本多家企業開始打破由公司指派人事的慣例，導入所謂的「選擇上司制」，也就是讓員工決定自己的主管。

一直以來，員工如果遇到管理風格不合的上司，往往只能默默忍耐，最後因壓力或不適應而離職。新的做法則是，員工可以根據主管的領導方式、專業背景或過往評價，主動申請加入特定團隊。這不僅降低了因「配對不合」造成的離職，也提升了員工的心理安全感與投入程度。

這項制度同時給了管理層一記當頭棒喝。如果某位主管長期招不到人，或團隊成員汰換率高，企業也會重新檢視其領導方式與角色定位。這讓管理不再只是上對下的命令，而是逐漸走向更重視互信與合作的關係。

創辦人Judy：這項變革驗證了職場的一個常態，就是員工離職往往是因為主管，而不是公司。但「選擇上司制」並非萬靈丹，仍需依企業文化與規模設計配套，否則一旦變調成人氣競賽，反而可能背離初衷。

你該知道企業發生什麼事

source：Sephora

We belong to something beautiful

055 期介紹過全球最大的時尚集團 LVMH 是 DEI 的領先者，而旗下全球最大美妝零售品牌 Sephora 在實踐 DEI 上同樣走在前面，不僅於去年初推出探討「美的多元樣貌」的紀錄片《Beauty & Belonging》，年底也發布《2025 DE&I Heart Journey Report》，把品牌「無懼、無畏、捍衛美麗」的精神，具體落實在 DEI 的制度與行動中。

⭐️ 有願景：立志成為美妝零售產業的 DEI 領導者。

⭐️ 有使命：為員工、顧客與社群，無畏地讚頌各種形式的美，打造真正共融的世界。

⭐️ 有培訓：除了無意識偏見課程，也為主管提供共融式領導力訓練，從上而下建立共融文化。

⭐️ 6 大倡議：透過 6 個委員會，分別推動員工多樣性、共融文化、品牌行銷與產品多元性、店舖體驗、供應商多樣性，以及社區與產業影響力。

⭐️ 9 個 ERG：涵蓋身心障礙、非裔、亞裔、拉丁裔、女性、LGBTQ+、科技女性、職場父母與環保等。

⭐️ 多元福利：提供試管嬰兒、領養、凍卵補助，也涵蓋跨性別醫療照護，甚至包含需跨州進行性別重置手術的差旅補助。

Sephora 鋪天蓋地的 DEI 作為並非 “想到什麼做什麼”，除了上承總部 LVMH 集團對 DEI 的承諾，同時連接品牌本身存在的意義「美麗來自於多元與探索」，這也呼應創辦人一直以來的理念：Sephora 不只是要顛覆產業，更要成為世界的正向力量。

你該知道世界發生什麼事

什麼是 WFP？你知道 WFH （在家工作），那有聽過「Work from Prison」嗎？美國緬因州推動了全美首創的「監獄遠距工作」，部分受刑人可在嚴格監控下，從事軟體開發等專業工作，年薪甚至可達 6 萬美元。雖然薪水會被強制扣除部分用來賠償受害者和支付食宿，但剩下的錢已足以讓他們出獄後有立足之地。

蘇丹爆全球最大人道危機 蘇丹內戰自 2023 年爆發至今，已造成逾 2,100 萬人面臨嚴重飢餓、近 1,400 萬人流離失所，死亡人數更高達 15 萬人，醫療崩潰與性暴力問題也相當嚴重。聯合國因此認定蘇丹為「全球最大人道危機」，呼籲立即停火、武器禁運，並指控蘇丹快速支援部隊（RSF）已犯下種族滅絕暴行。

你還需要知道這些事

📸 網紅也要報稅 財政部近期發布新版規範，明確指出只要是在網路上發表創作或分享資訊賺錢的個人，就算沒有辦理稅籍登記，也一樣要申報綜合所得稅。也就是說，不管你是直播、寫文章、拍影片，只要有收入，就得繳稅。政府也設了輔導期到明年 6 月底，讓網紅有時間理解新規與申報流程。

📩 Gmail 帳號名可以改了你的 Google 帳號名稱還停留在讓人尷尬的綽號嗎？現在終於有救了。Google 推出新功能，讓使用者不用重建帳號，也能更改自己的 @gmail.com 信箱地址。更改後，原本的信箱會變成別名繼續收信，舊信件、照片和資料也都會完整保留。不過這項功能目前仍在全球分批上線，台灣用戶恐怕還得再等等。