2024-09-09

082-竟然有「代客離職」這種事

想要展開一段新戀情？到 Mercadona 連鎖超市或許會遇上那個對的人。

西班牙正吹起一股「鳳梨交友」的風潮，只要晚上 7 到 8 點進超市，拿取鳳梨並且 "倒放" （代表單身）在購物車中，再走到葡萄酒區開始「調情」，遇到喜歡的人時（如果對方也倒放鳳梨）就用推車去撞對方，你就有機會「配對成功」。這個新興/ 新奇的交友方式讓許多人躍躍欲試，尤其是厭倦交友 App 的 Z 世代。

但超市可能不太開心，因為「鳳梨」都會被放回去，沒有買走...

對/ 好的事就要堅持做下去 美國總統選情高張，連 DEI 都遭受少數極端人士 “迫害”，企業態度會因此改變嗎？人力管理諮詢公司光輝國際（Korn Ferry）為此展開全美 5,380 間上市公司調查，數據證明 DEI 不僅是對的事，更是好的事。

過去五年的表現：

實踐 DEI 承諾的企業有更好的股價與營收，尤其是金融業和科技業
64% 金融業和 89% 科技業有設立專責 DEI 職位
67% 做最多的是 DEI 員工支持計劃和主管培訓
56% 受訪企業有設立 CDO（Chief Diversity Officer，多元長）

報告也統計出企業推行 DEI 的五大成功關鍵：

主管要挺：所有主管對 DEI 從目標設定到確實執行都要當責
事情要做：整合性作為能讓 DEI 成為激發創新與進入新市場的驅動力
制度要建：建立具包容性的人才管理系統才能防止人才流失
科技要有：利用科技與數據追蹤成效，且更能聽見多元聲音
眼光要遠：消費者與社會期待升高，因此應將 DEI 投資擴大到外部，更能提高企業競爭力、發揮社會影響力

你該知道關於 DEI 的事

source：usopen.org

Bring Change, Be Open 職場要 DEI，運動場上也不能少。剛落幕的美國網球公開賽（U.S. Open Tennis Championships）可說是推動 DEI 最積極的賽事之一，像是去年以「Equal Pay」（薪酬平等）為主題，慶祝美網達成男女獎金平等（最早達成此目標的大滿貫賽事） 50 周年紀念，還與美國網球協會推出「Be Open」社會責任活動，強調網球對所有人開放，並加強代表性不足群體的發聲力道，內容包括：

舉辦 Open Pride 慶祝活動，提升對 LGBT+ 群體的支持，對象不只是球員、教練，工作人員、志工與合作夥伴都在其中。
結合傳統黑人大學（HBCU）舉辦 HBCU Live 系列活動，傳達黑人文化與歷史。
設計適應性網球，讓不同障礙的人都可以自在享受運動，包含輔具提供與特殊賽事設計。

創辦人 Hsin：從女性參加奧運到帕運的產生，都在實踐運動並不只屬於特定族群的理念，美網更是透過不間斷的行動推廣多元共融，堪稱運動賽事的典範。

你該知道職場發生什麼事

日本「代客離職」正夯 離職說不出口～你願意花多少錢請別人代勞？日本公司 EXIT 推出售價 2~5 萬日幣的一條龍「代客離職」服務，從寫離職信、開口提離職、準備交接資料、寄送私人物品、提供待業保險、轉職諮商，以及協助規劃未來職涯等，包山包海簡直太驚人！

分手本來就不容易，對於害怕困難對話或內心小劇場很多的人更是難上加難，加上日本過去盛行終身雇用制、強調忠誠度、不想成為別人的麻煩等保守壓抑的民情，代客離職的服務在日本看起來 “有錢賺”，因此有愈來愈多業者加入，服務更多不敢說出內心話的日本員工。

創辦人 Alex：我們都不希望員工離職，但如果搞到提辭呈的壓力都可比富士山，那或許要回頭檢討公司文化是不是太壓迫了？在這樣的環境下，即使沒提離職的員工也不會覺得環境是友善的吧...

你該知道企業發生什麼事

「我想把他們關一整天！」 澳洲礦業 Mineral Resources 創辦人 Chris Ellison 日前在業績發表會中表示，讓員工走出辦公室買咖啡、周休三日或四日，或者遠端工作的成本實在太高了，這個產業負擔不起。

Chris Ellison 是慣老闆嗎？為了打造讓員工 “離不開” 的工作環境，公司位於 Perth 的總部除了有餐廳之外，還有完善的醫療中心與心理健康團隊、擁有多元培訓課程的健身房、配置醫護的托嬰中心等設施（要餵奶？醫護幫忙，請你繼續工作），當然也有喝不完的咖啡。

聽起來很不錯，你想在這裡工作嗎？

source：fleurdechinehotel.com

雲品率先實施周休三日 印度 IT 服務大廠 Infosys 共同創辦人 Narayana Murthy 有句名言：我們的資產每晚都會走出這個大門，我得確保他們隔天早上還會回來。衝著這句話，雲品國際開了國內服務業第一槍，宣布九月開始實施周休三日。

該集團董事長盛治仁特別提到，疫後工作型態與職場文化都發生重大改變，新世代員工對工作生活平衡更是有強烈需求，因此決定實施周休三日。目前公司正進行培訓與人力調整，還無法執行周休三日的部門也會獲得加班補貼。而公司也正針對餐廳、宿舍、休息室等進行改裝，希望提供員工更好的環境。

聽起來也很不錯，雲品跟 Mineral Resources，你會投誰一票？

你該知道世界發生什麼事

你的國家適合同性戀居住嗎？ 蓋洛普每年都會做這個全球調查，最新結果顯示挪威、冰島、西班牙最是自豪，高達 92%、90%、89% 的居民覺得自己的國家很適合同志定居；認同比例最低的則是塞內加爾、亞塞拜然、甘比亞，都在 3% 以下。亞洲哪個國家最高？去年剛通過同性婚姻的尼泊爾，87% 民眾自覺是個同志友善的好地方，且高居全球第七。 A+：台灣不在前十名

阿富汗女權再倒退 塔利班政權在阿富汗掌政三年多來，持續以「保護」為名打壓女權，包含受教育、關閉美容院、禁止進入許多公共場所等，今年初還恢復對女性的公開鞭刑、石刑。上個月底塔利班又發布多達 114 頁的 Vice & Virtue（懲惡勸善）規定，例如禁止女性不得在公共場所唱歌或朗讀，把女性聲音視為 "羞體"，同時禁止女性直視沒有血緣或婚姻關係的男性。 A+：連基本人權都沒有的環境

source：The Godfather facebook

不要再叫我黑手黨 你對西西里島的第一印象是什麼？很多人的第一個答案是「黑手黨」。獲選義大利 2025 文化之都的西西里島小鎮 Agrigento 日前宣布，即日起禁止販賣任何與黑手黨形象的相關商品，包括電影《教父》的衍生產品，違者將被罰款。當地工會與商家也紛紛表示贊同，大家都認為小鎮應該要跟美好連結，而不是跟犯罪畫上等號。

你還需要知道這些事

📈 最低工資連 9 漲 萬物皆漲，薪水終於也漲了。勞動部上周拍板明年 1/1 起調升最低工資由 27,470 元提升到 28.590 元，漲幅為 4.08%。時薪部分則從 183 元改為 190 元，增幅 3.8%，這是連續第九年調整。不過看向另一邊，物價指數年增幅已連續四個月超出 2% 的警戒線，且薪資上漲等於企業成本拉高，如果又轉嫁給消費者，恐怕又會掀起一波新通膨 🥲。 A+：生活大不易啊

🛂 申請新護照線上做得到 以往換護照得親自跑一趟或請旅行社代辦，現在開放線上申請了。外交部宣布 9/3 起試辦「有條件式線上申換護照」措施，只要你年滿18歲、持有自然人憑證，同時符合「護照逾期」、「10 年內未有遺失紀錄」、「未涉各類加簽案」、「身處境內」、「戶籍資料未變更」五個條件，就能適用線上換新護照，不過新護照製成後，還是得本人親自領取。